JPHACKS – Voice 動画配信の今を伝えるエンジニア情報サイト

快適なオンライン飲み会体験を提供する「のみぱら」がＪストリーム賞を受賞ー JPHACKS2022

jst_recruit — Tue, 29 Nov 2022 00:23:43 +0000

10月より約1か月にわたり開催されてきた国内最大級の学生ハッカソンJPHACKS 2022が、11月13日に東京・一橋講堂で最終日となるAward Dayを迎えました。

JPHACKS 2022において、オンライン飲み会に最適化されたビデオ通話サービス「のみぱら」が、イノベーター認定、審査員特別賞、Ｊストリーム賞をはじめ多くの賞を受賞しました。今回は、「のみぱら」の作品概要と、開発されたチームＺの皆さんの受賞コメントをご紹介します。

JPHACKS 2022 Ｊストリーム賞贈賞での記念撮影（左からＪストリーム・アーキテクトの大川高志さん、チームZのF.Y.さん、M.Y.さん、J.Y.さん、N.K.さん、Ｊストリーム・人事部のN.M.さん）

オンライン飲み会が盛り上がらない「会話する難しさ」に着目し、課題解決

「のみぱら」は、オンライン飲み会に最適化されたオンラインビデオ通話サービス。コロナ禍での新しい生活様式、そして在宅ベースでの就学・就業等の拡大により、コミュニケーションも大きく変化しました。オンライン飲み会も一般的になってきましたが、「ひとつの画面で複数の人の声が重なると聞き取れない」「会話や話題が自由に行き来できない」→それゆえ「常に全員へ万遍なく気を遣う」→結果「盛り上がらない。。。」という経験をお持ちの方もいらっしゃると思います。オフラインの時とは異なり、大勢では会話が錯そうしたり、その逆に、ルームに分かれると全体の雰囲気がわからず一体感も薄れ、、、と苦労が絶えません。

「のみぱら」では、複数人がひとつのビデオ通話上にいながら、オフライン飲み会同様に、並行して別々の話題を進めることが簡単にできます。特定の人との会話に集中する際に、ルームに分かれることなく、フォーカスの有無により相手の音声ボリュームが変化します。

また、フォーカス機能に関連し、視線検知機能(WebGazer.js)やモーション検知(TensorFlow.js)なども盛り込まれています（図1）。

ユーザーは、話している相手をクリックすると、フォーカスした相手の声だけが大きく聞こえます。その間、他の参加者の声は小さくなり、カクテルパーティー効果を簡単に再現することができます。フォーカスを解除したい場合は、相手を再度クリックすると通常の音量に戻ります。フォーカス相手は、1対1に限定せず複数人も選択可能。このように、わずかなクリック操作で、飲み会の状況や話題にあわせて、参加者同士が自由にやりとりしながら会話を楽しめるようになります（図2・クリックすると動画プレゼンが再生されます）。

【図２】会話したい相手をクリックするとオレンジ枠でフォーカスされ、お互いの声が他よりも大きく聞こえ、会話に集中することができる。フォーカス機能は、視線計測でも実現可能（クリックすると動画プレゼンが再生されます）

Award Dayでの、チームZさんの「のみぱら」最終プレゼンの様子です。作品について、デモを見ながら、楽しく、スムーズに理解を深めることができました（図3）。

また、JPHACKSシニア審査員の神武さんが、当日の様子をTwitter実況されていますので、こちらもご紹介できればと思います。

日本最大級学生向けハッカソン #JPHACKS #10 オンライン飲み会ビデオ通話サービス『のみぱら』フォーカスした相手の声のみ大きく聞こえ、並行して会話！視線推定でも選択可能！飲み動作を検知してエフェクト表示や飲み過ぎ注意トイレモードなど徹底した飲みコミュニケーションサポートがすごいw pic.twitter.com/loFdA9nSyN
— ﾈ申武 (@koooootake) November 13, 2022

チームZさんからの受賞コメント

「のみぱら」は、JPHACKS2022において、組織委員会及び審査委員会により優れたプロダクト及びチームへ贈られるJPHACKS2022 イノベーター認定として表彰された他、審査員特別賞、Ｊストリーム賞を含む複数の企業賞と数多くの受賞をしました。

今回のＪストリーム賞贈賞に際し、チームＺの皆さんからは忙しい学業の合間を縫って受賞コメントをいただきました！　※コメントは、（図4）記念写真の並び順で掲載しております。

F.Y.さん（左から2番目）：

この度はＪストリーム賞を授与していただき、誠にありがとうございます。私たちのチームは、全てリモート環境で活動を行っていました。意思疎通を図るため、伝え方に工夫しながら、チーム開発を行っていました。その工夫がプロダクトにも表現することができ、Ｊストリーム賞の受賞にも繋がったと考えております。

N.K.さん（左から3番目）：

この度は、このような賞をありがとうございます。「伝え方」に関して情熱を持っておられるＪストリーム様に評価いただけたこと、とても光栄に思います。開発期間中は大変なことも多かったですが、最後までやりきれて良かったと思います。

J.Y.さん（左から4番目）：

この度は素敵な賞をいただきありがとうございます。Ｊストリームさんのコーポレートメッセージ「もっと素敵な伝え方を。」は私たちが目指したもっとユーザーにオンライン飲み会を楽しんでもらうことと共通する部分があると思うので評価していただきとてもうれしいです。

M.Y.さん（左から5番目）：

私たちは「のみぱら！」を通して、ユーザー視点を考え、既存のオンライン飲み会の課題を解決することを目指しました。Ｊストリームさんにその点しっかりと評価していただき大変光栄に思います。ありがとうございました。

【図4】贈賞後、チームZの皆さんと再度の記念撮影。JPHACKSのジュニア審査員を務める、ＪストリームバックエンドエンジニアのR.K.さん（一番左）も加わりました。Ｊストリーム賞副賞は、Amazonギフト券（お一人2万円分）とうまい棒1年分をお贈りしました

Jストリーム賞贈賞理由

Ｊストリームは動画配信技術を軸にした企業のDX推進のためのプロダクト・サービスを提供しています。

そのため、JPHACKSでのＪストリーム賞においては、動画や音声に関する作品である点を含め、以下3つをもとに選考しました。

・ユーザ視点で課題解決が考えられていること

・映像や音声に関連したものであること

・Ｊストリームのコーポレートメッセージ「もっと素敵な伝え方を。」が感じられるもの

チームZさんの「のみぱら」は、コロナ禍によりもたらされたコミュニケーション不全という喫緊の社会問題を技術の力で解決する素晴らしい取組みで、とても共感いたしました。作品づくりに際しては、飲み会が一人の話を延々と聞くだけになるという誰もが感じている課題をベースに、ユーザーに寄り添う丁寧な検討と機能選定をされています。

実際に、チーム内でも実際に「のみぱら」を使い、オンライン飲み会の盛り上がりへの手応えを感じられたとことですが、Ｊストリームでは飲み会に限定しない幅広い利用シーンでの可能性も感じています。カクテルパーティー効果の実現は、アイデアの賜物で、大変便利な機能です。

この機能を活用することで、ユーザーは、「複数のルームにわかれコミュニケーションが分断される」ということもありません。自由なやりとりや会話を後押しするという点で、LT会や、企業の研修や全社会議などをはじめ汎用的に使えるのではないかと思います。

また、表情検知によるエフェクト表示による演出や、視線検知や飲みモーションの検知など先進的な部分にも数多く挑戦されていました。Ｊストリームも目指す「素敵な伝え方」を実践されており、贈賞を決定いたしました。

これからもテクノロジーの力でコミュニケーションを進化させるご活躍をお祈りしています！

JPHACKS協賛を終えて

昨年から2度目の協賛となるJPHACKSでしたが、参加チームの皆さんは、技術選定をしっかり考え、最新技術にもチャレンジされていました。協賛企業としてピッチや交流会に参加させてもらったＪストリームエンジニアも「文句なしに楽しい！」「負けてられない気持ちになる」「自分の活力になる」と参加学生の皆さんからたくさんのパワーをいただきました。

Ｊストリームでは、今後も未来ある学生の皆さんに一つでも多く経験していただく支援が継続できたらと考えています。

【関連情報】

チームZさんの作品「のみぱら」：GitHub – jphacks/F_2205

「JPHACKS 2022 Award Day」進出チーム 16組を発表 | JPHACKS

新卒2年目社員が語る、「将来ITエンジニアを目指す皆さんへ」

jst_recruit — Tue, 11 Oct 2022 03:45:34 +0000

イノベータを目指す学生を対象にした国内最大級の産学官連携ハックイベント「JPHACKS 2022」が、10月15日より開催されます。Ｊストリームは、本イベントに協賛し、新たな技術者の育成を支援しています。そこで、今回は、ITエンジニアを目指す学生の皆さんに向けた、エンジニアインタビューを企画しました。

今回のインタビューに登場するのは、2021年に新卒でJストリームへ入社したバックエンドエンジニアのS.O.さんです。学生時代は機械学習分野の研究を専攻し、卒業後はITエンジニアとして幅広い経験を積みたいと新卒でのＪストリーム入社を選択しました。入社後は、研究室や学生時代の後輩へ就職に関するアドバイスや相談に応じることもあるそうです。JPHACKS2022初日に開催されるMeetupNightにも参加し、学生の皆さんと交流する予定です。

このインタビューでは、学生時代を振り返りながら、ITエンジニアとしてのキャリアパスを築くために就職活動で考えたこと、入社後の仕事内容と自らの成長機会について、語ってもらいました。

好奇心を軸に自己分析し、将来への解像度をあげた学生時代

――今日はよろしくお願いします。はじめに、学生時代のお話を聞かせていただきたいです。学部・大学院で機械学習の研究をされていたそうですね。

機械学習の画像処理という分野で研究を行っていました。私には、地元を離れ東京の情報系の大学に進学した8歳離れた兄がいます。その兄の影響で、小学校3年生の頃には情報工学へ強い興味を持っていました。兄が僕に話してくれる技術分野の話がとても面白くて、自分も同じ分野について学びたいと進路を決めました。

――大学院まで進学し研究を進めていたのであれば、就職先の候補としては、専攻に近い領域が多いのではないかと思います。当時、考えていた就職活動での軸はどういったものだったのでしょうか？

2つあるのですが、一つは幅広い技術を経験できる企業だということです。入社後はバックエンドエンジニアとして働いていますが、私自身の興味はフロントエンドにもありますし、インフラでも経験を積みたいと考えていました。

もうひとつは、日常生活に広く浸透しているモノやコトに関する技術開発ということです。自分が働く上で、やりがいの源泉は何かと考えると、先述した兄との想い出にたどり着くんですよね。兄は、帰省するたびに「コンピューターではこんなことができるんだぞ」と小さな弟に見せてくれました。私は、兄の話を聞きながら、「え、こんなことも」と驚きと感動の連続でした。「ということは目の前にある信号も、他にも……」と日常生活にある様々なものに好奇心を傾けるようになりました。

就職活動時に、Ｊストリームが企業向けに配信基盤を提供しているという事業内容を知り、今後伸びる業界だろうなと興味を惹かれました。一部のプラットフォーマーだけでなく、非プラットフォーマーである一般企業においても今後ますます動画の活用が進んでいきます。それを想像すると、幼い頃に抱いたコンピューターシステムへの驚きと感動の記憶と重なりました。

技術の力を使って、動画のある何気ない日常生活に対して「え、こんなこともできるの」という驚きと感動を世の中へ提供する仕事ができたらと。そこで、動画配信の技術領域へチャレンジしてみたいなと思ったんです。JストリームのITエンジニアとして、自社サービスの開発に携わりたいなと心を固めました。

――好奇心やそこから得た驚きや感動をつなげていくと、その先にご自身の向かいたい将来が見えてきたのですね。

自由度高く働き、上昇志向で仕事に向き合う

――さて、ここからは、入社後のことについてうかがいたいと思います。入社後の担当業務について教えてください。

バックエンドエンジニアリングを担当しています。これまでの担当業務としては2つあります。ひとつは、社内共通開発基盤である「J-Stream Cloud（ジェイストリーム・クラウド）」のAPI開発で、もうひとつは大規模配信を想定したサーバ負荷試験です。

一つ目の「J-Stream Cloud」では、マイクロサービスを採用しており、部分的な機能追加や流用が柔軟にできるというメリットがあります。それにより、全社での開発スピードを向上させる大きな役割を担っています。私は、EQにおける動画トランスコード機能やライブ機能の拡充、既存機能のリファクタリングなどを手掛けてきました。　

二つ目のサーバ負荷試験とは、自社のサービス提供において、大規模なリクエストが生じることがあります。その場合でも安定した配信が行えるように備え、サーバの負荷および配信キャパシティにおけるボトルネックの調査やバックエンドの処理性能向上と改修を行いました。

――Jストリームの働きがいは、どのような点にありますか？

社歴や年齢ではなく、適性と意志によって仕事を任せてもらえることですね。「新入社員だから」とか「一年目だから」という理由でプロジェクトを外されることはありません。むしろ、私としては、チャレンジングだなと感じるタスクを任せてもらうことが多く、常に上昇志向で仕事に向き合えていますね。

また、上司から言われたタスクをこなすだけではなく、「この課題を解決するには、どういったアプローチが考えられる？」という問いを立てることから仕事を始めるケースが多いですね。自分自身で思考して開発する癖がつくので、仕事に対する理解と応用する力がつくと思います。

――開発現場の雰囲気はどうでしょうか？

Ｊストリームのエンジニアリングでは、ネットワークも扱いますし、サーバ、ストレージ、Web、統計や機械学習を用いた膨大なログ解析、SREなど幅広い技術と視点を学ぶことができます。私はバックエンドエンジニアですが、職種間の垣根や縦割り感はなくお互いがサポートしあって仕事を進めていくような雰囲気が強いですね。

――働き方についても教えてください。

全社的にテレワークが浸透しており、開発もテレワーク中心で支障なく進められています。Slackなどを使い、情報共有やコミュニケーションも行われています。

また、人事制度では、全社人事とは別に、エンジニア向け人事制度「Tech人事制度」があります。この制度は、特定領域のITエンジニアリングのプロフェッショナルと、アーキテクチャやエンジニアと統括するテックリーダーのためのものです。策定にはエンジニアが携わり、社歴や年齢などに関係なく技術力をベースに半年ごとに昇進や昇給に関する評価が行われます。生涯エンジニアとして現場で活躍を続けられる働き方ができ、現在10名ほどのエンジニアがこの制度を利用しています。また、全社人事制度とTech人事制度は、行き来が可能です。

社内の中で職種を変更したり、渡り歩きたいという気持ちに対しては、相談もしやすく最大限考慮してもらえると思います。

――それぞれの適性やキャリアプランにあわせてスキルを磨ける制度と空気があるのですね。

自ら考え、踏み込む働き方で、一気にスキルアップする

――S.O.さんにとって、入社後、もっともチャレンジングだったプロジェクトについて、聞かせてください。

本当にたくさんありますが……先述した大規模な配信を想定した負荷試験のプロジェクトですね。昨年末から約4か月のプロジェクトでしたが、前半2ヶ月で調査を、後半2ヶ月で改修を行いました。

――負荷試験ですか。となると、プログラム以外にもインフラの知識も必要ですよね。

そうですね。この時は、プログラミングだけではなくフルスタック的な技術理解が求められました。バックエンドの配信構成の理解から始まり、実際の視聴を想定した負荷試験シナリオの作成、ボトルネックの特定および原因調査・解消に向けた処理改修を実施しました。また、突発的なリクエスト数の増減に応じ、配信サーバをオートスケール化することでリソースの最適化を行いました。

未経験となる技術領域での知識が多く必要で、情報整理とタスクに追われる日々でした。Ｊストリームでは動画という大容量で時間軸のあるデータを取り扱います。加えて、国内屈指の大規模案件にも数多く携わっています。それは、数十万人が同時視聴するライブ配信をほぼ無遅延で実現するレベルです。そのため、システム側では、高負荷な状況にも対処できるよう、無数のサーバを介してさまざまな処理を行う必要があります。

高負荷なシステムへの対処はどうあるべきか――どういうタイミングで処理が重くなり、配信の遅延につながるのかを検証して、改善する必要があります。機能追加を行う際には、プログラムの先にDBがあったり、ボトルネックが複数あったりと、全体像を把握し解決させなければなりません。

負荷試験では、調査内容を資料にまとめ、改修内容を定めるフローが発生するのですが、その過程での情報整理に難しさを感じました。膨大にある情報のなかから本当に必要な点を抜き出し、わかりやすくまとめる。それは組織で仕事を進めるうえで大切ですが、上手にやろうと思ってもつい煩雑化してしまうんです。そういった経験を早いうちに積めてよかったと感じています。

――未知の技術領域での経験をどうやって乗り越えていったのでしょうか。

目の前のわからないことだらけの現状に近道でいく方法はなくて、ひとつずつ階段を上っていきました。まずは、セルフコントロールを意識しました。地道ですが、付箋を用意して、一つずつ書き出し、処理していきました。「上司に●●を伝える」「このコードを読む」とか本当に細かなことまで書き出して、達成したらゴミ箱へ入れていく。どんなに小さなことでも達成できたという成功体験を積み重ねていくことで、自信にもつながっていったと思います。

その上で、臆せず先輩に聞き、どんどん頼っていきました。その点では、とても恵まれていたと思います。

――今後関わってみたい領域や目指している将来像などはありますか？

「幅広い技術を経験したい」という想いは入社時と変わっておらず、Jストリームで経験できる仕事の多くに携わり、知識や技術の幅を広げていきたいと思っています。バックエンド以外の技術領域も幅広く経験して、いずれはプロダクトマネージャーとしてサービス全体を統括できるポジションに就きたいです。

学生の皆さんへオススメしたいこと

――終盤ではITエンジニアを目指す学生の皆さんからよくいただく質問を、S.O,さんにぶつけてみたいと思います。企業との相性の見極め方にコツはありますか？

様々な企業の方や先輩と話す中で、「自分の2－3年後が描けるか」が、相性の見極めポイントかなと思います。冒頭の話に戻りますが、そのためには、「自分は何が好きで、何が得意なのか」について十分な時間を割いて考えることですね。

最初は、自分には当たり前すぎて「改めて考えるのもな」と思うかもしれません。しかし、これを明確にすると、本当に人それぞれであることに気が付きます。

一人で研究して実装するのが好きな人もいるし、論文読んでみんなでやっていくのも好きな人もいます。例えば、新しいもの好き、一途、アイデアを考える、形にする、型にする、事業を考える、研究する、効率化させる等々あるなかで、それにつながる職種を考えるとよいと思います。

また、キーワードとなる単語を一つに絞ってみるとよいと思います。ただ、その際にできるだけ制限かけないで、あえて“ふわっ”としておくとよいと思います。就職活動時にはまだ知らない会社、仕事、分野が山ほどあります。知らない中で「これしかやりたくない」と決めつけてしまうと、自分自身を狭めてしまうことになります。

――社会人になる前に勉強しておいた方がよいことはありますか？

エンジニアとしての勉強だけでなく、社会人としての勉強ですね。例えばタスク分解、タスク管理の勉強はエンジニアにも必須だと思います。

――技術知識の習得はどの程度必要でしょうか？

今は情報発信・取得ツールもたくさんあるので、情報収集そのものは比較的簡単かと思います。技術情報に触れることにおいて重要なのは、知ることではなくて、「知った上でどう判断し、行動するのか」という次のフェイズにあると思います。そのためには、得た情報をもとに話すことが重要だと思います。

チームや会社の中で話し合って、「今、こういうのがきているから、今後こういうことを勉強しておいたほうがいいよね」と話し合い、それを次の目標にして、新しい技術やスキルを吸収していくサイクルが作れればよいかなと思います。

――最後に、学生の皆さんへ向けてメッセージをお願いします。

趣味、開発、人間関係、研究、サークル、バイトなど、人生で培ってきたもののうち、どんなことが未来に影響を与えるのかなんて誰にもわかりません。だからこそ、自分の好き・得意なものを忘れず、のびのびと就職活動を経験してもらえたらと思います。

――JPHACKS 初日のMeetupNightでの交流機会も楽しみですね。参加される学生の皆さんは、ぜひ気軽にＪストリームのブースをのぞいてみてください。皆さんといろいろなお話しができればとお待ちしています。本日はありがとうございました。

【関連情報】

・JPHACKS公式サイト　https://jphacks.com/

・J-Stream Cloud概要紹介インタビュー　　社内共通開発基盤をレガシーからモダン移行した変化と効果

・J-Stream Equipmedia サービス紹介ページ　※Ｊストリームコーポレートサイトへリンクします

・Ｊストリーム採用サイト（Development）　※Ｊストリーム採用サイトへリンクします

※Ｊストリーム採用サイトへリンクします。

・新卒採用の求人一覧 ※Ｊストリーム採用サイトへリンクします

・採用公式LINE　https://lin.ee/wyj3Gp2　※QRコードから登録ができます　

・採用担当メールアドレス　saiyou(at-mark)stream.co.jp　※(at-mark)を「@」に置き換えてください

※在籍年数や役職を含む記載内容は、取材当時のものです。その後、状況が変化していることがあります。

JPHACK2021受賞者紹介：教育×TechのプレゼンアプリでＪストリーム賞を受賞

jst_recruit — Mon, 28 Mar 2022 09:28:54 +0000

2021年秋に国内最大級の学生ハッカソンJPHACKS2021が開催され、Ｊストリームも協賛しました。

本イベントにおいて、小中学生向けプレゼン練習アプリ「SaFire」でイノベーター認定をはじめ多くの賞を受賞した「チームてげてげ」のお二人。Ｊストリームからも企業賞をお贈りしました。今回は受賞作品「SaFire」についてと、受賞したお二人より忙しい学業の合間を縫ってコメントをいただきましたのでご紹介いたします！

映像やAIを活用しプレゼンテーションを向上させるアプリを開発

チームてげてげのお二人が開発したのは、小中学生のプレゼンテーション力アップをサポートするアプリ「SaFire」。こちらのアプリでは、簡単にプレゼンテーション資料の作成ができる他、AIによる解析で練習を可視化でき、効率的にスキルアップを目指すことができます。映像や音声を活用し、練習中のスマイルやフィラー数、時間などの目標スコアが設定でき、ゲーム感覚で楽しく自然と練習に励めます。

JPHACKSの最終段階であるAward Dayではファイナル進出チームのプレゼンテーションが行われますが、てげてげさんのプレゼンテーションは、非常にわかりやすく、聞き取りやすいものでした。実は、てげてげのお二人も当日に向けて「SaFire」を使って練習をされていたそうです（図１）。

JPHACKSでは、組織委員会及び審査委員会により優れたプロダクト及びチームへ贈られるJPHACKS Innovator認定として表彰された他、Ｊストリーム賞をはじめ多くの受賞をされました。

今回、教育×Tech分野に挑まれたのは、小中学生向けのプログラミング教室での講師アルバイトがきっかけだったそうです。せっかくいい作品を作っても、プレゼンテーションが上手にできないことが原因で負のスパイラルに陥っているこどもたちを助けたい！という想いから開発に至ったとのことでした。

「SaFire」を開発されたチームてげてげのお二人より受賞コメントをいただきました。

てげてげさんからの受賞コメント

この度は企業賞にご選出くださり、ありがとうございます。私たちのチームは学校も異なるメンバーで構成されていて、たまたま海外研修で仲良くなって今につながっているチームです。テクノロジーに没頭し、現実の課題と結び合わせることで今回のような作品を作ることができました。実際の私たちが目にした課題を、世にまだない方法で解決するというシンプルな開発でしたが、賞をいただくことができ、嬉しい限りです。

JPHACKS後も、色々な設計がユーザに向き合っているか？など、再設計をしながら開発を継続しています。このアプリケーションを世に出すことも1つではありますが、今後もさまざまな世にある課題を自分なりの方法で解決していければと思います。

Jストリーム賞贈賞理由

今回、Ｊストリームでは以下3つをもとに企業賞の選考をしました。

　・ユーザー視点で課題解決が考えられていること

　・映像や音声に関連したものであること

　・Ｊストリームのコーポレートメッセージ「もっと素敵な伝え方を。」が感じられるもの

Ｊストリームでは、Award Dayにおいて2名のエンジニアが審査を行いましたが、「SaFire」は、講師アルバイトの経験を活かした課題設定がベースにあり、企画や着眼点にとても説得力がありました。

またターゲットを小中学生に絞り、練習を続ける上での挫折ポイントや動機付けについて考え抜かれており、盛り込む機能やUIUXがとてもシャープに感じました。結果として、他のユーザー層にも共通するプレゼン課題解決へも応用でき、学習アプリとして広く効果が期待できそうだと思いました。

ビジネスの現場でも、「プレゼンテーションの上達は場数を踏むしかない」と言われますが、人前でしゃべる機会は限られます。とはいえ一人で鏡に向かって練習を続けていても、自分のやっていることが正しいのかわからず、不安になります。「SaFire」では、映像や音声を活用し、プレゼンテーション練習へのスタートと客観視ができ、一人でも楽しみながら克服できそうです。

学びの主体性を通じ、一人一人の考えや想いを発信する力を強化することは、Ｊストリームが掲げるスローガン「もっと素敵な伝え方を。」に通じると贈賞を決定いたしました。これからもテクノロジーの力でコミュニケーションを進化させるご活躍をお祈りしています！

Ｊストリームでは、今後も未来ある学生の皆さんに一つでも多く経験していただく支援が継続できたらと考えています。

【関連情報】

「SaFire」GitHub – jphacks/E_2103

JPHACKS2021開催結果：https://jphacks.com/2021/result/

JPHACKS – Voice 動画配信の今を伝えるエンジニア情報サイト

快適なオンライン飲み会体験を提供する「のみぱら」がＪストリーム賞を受賞 ー JPHACKS2022

オンライン飲み会が盛り上がらない「会話する難しさ」に着目し、課題解決

チームZさんからの受賞コメント

Jストリーム賞贈賞理由

JPHACKS協賛を終えて

新卒2年目社員が語る、「将来ITエンジニアを目指す皆さんへ」

好奇心を軸に自己分析し、将来への解像度をあげた学生時代

自由度高く働き、上昇志向で仕事に向き合う

自ら考え、踏み込む働き方で、一気にスキルアップする

学生の皆さんへオススメしたいこと

JPHACK2021受賞者紹介：教育×TechのプレゼンアプリでＪストリーム賞を受賞

映像やAIを活用しプレゼンテーションを向上させるアプリを開発

てげてげさんからの受賞コメント

Jストリーム賞贈賞理由

快適なオンライン飲み会体験を提供する「のみぱら」がＪストリーム賞を受賞ー JPHACKS2022